amazon logotyp inverterad

Amazon planerar att säga upp 10.000 XNUMX anställda

victor pacheco avatar
Utan tydliga skäl förväntas Amazon-anställda inom enheterna, detaljhandeln och HR-sektorerna förlora sina jobb senare denna vecka.

Nyheten är inte bra för alla som är anställd på Amazon. Enligt uppgifter från källor i The New York Times, företaget som tillhör Jeff Bezzos planerar att skära ner 10 XNUMX anställda från enheterna, detaljhandeln och personalsektorerna.

Om ryktena går i uppfyllelse Amazon ansluter sig till listan över företag som följer en trend initierad av Elon Musk, efter att han blivit ny ägare till Twitter. Förstår detaljerna just nu.

Amazon-anställda riskerar att förlora sina jobb

Enligt källor som inte kan identifieras förväntas omkring 10.000 2022 anställda i det stora företaget som verkar inom olika segment förlora sina jobb under den tredje veckan i november XNUMX.

Det finns fortfarande ingen tydlig förklaring till varför detta beslut togs, men enhetssektorerna (inklusive den som tar hand om nyheter om Echo- och Alexa-enheter), detaljhandelsavdelningen och mänskliga resurser kommer att drabbas av den "ryska rouletten" Amazon. När Brad Glasser, en talesman för företaget, blev kontaktad för offentlig kommentar om saken, vägrade prata om det.

Skildring av amazon-anställda som plockar upp arbetsföremål
Enheter, detaljhandel och personalsektorer bör påverkas av Amazons beslut (Foto: Reproduktion / Internet)

Avskedandet av 10.000 XNUMX anställda på Amazon betyder inte så mycket för företaget. Antalet representerar mindre än 1 % av de drygt 1,5 miljoner anställda som företaget har världen över. På tal om företagssektorn representerar det möjliga antalet 10.000 3 personer XNUMX%.

Det korrekta antalet personer som sannolikt kommer att förlora sina jobb är ännu inte säkert, men uppsägningar kommer sannolikt att ske. Tillkännagivandet bör ske inom kort och vi kan bara vänta på mer information.

Teknikföretag har anslutit sig till personalneddragningar

Med motiveringen att uppnå besparingar innan ett nytt år börjar, väljer många teknikföretag att säga upp en stor del av sin globala personal för att "omorganisera huset".

Man kan säga att rörelsen initierats av Elon Musk: efter att ha blivit ägare till Twitter, den rikaste mannen i världen gjort en nedskärning med 75 % av teamet av människor som arbetade inom olika sektorer runt världen.

Tidigare twitteranställda lämnar kontoret
Elon Musk sade upp 3.700 XNUMX anställda så fort han blev ägare till Twitter (Foto: Reproduktion / Internet)

Inte ens Brasilien lämnades utanför: i Tupiniquin-länderna fick 150 personer som tog hand om kraven ett mejl som informerade om att de inte längre var anställda av Twitter. Mysk motiverade sitt beslut med att det organiserade personalen som ett sätt att göra den blå fågelns sociala nätverk mer lönsamt.

Veckan därpå var det turen till meta gör ett stort snitt: 11 XNUMX anställda på Facebook, Instagram och WhatsApp förlorade sina jobb; antalet representerar 13 % av företagets anställda. Mark Zuckerberg citerade i ett uttalande att den drastiska åtgärden gör "en del av planen att göra företaget smalare och effektivare, sänka kostnaderna och förlänga rekryteringspausen till första kvartalet 2023".

Ingång till huvudkontoret för Meta, ett av världens stora teknikföretag
Målet var strängare och avskedade 11 XNUMX personer (Foto: Reproduktion/Internet)

Tror du att denna våg av uppsägningar kan få sällskap av fler teknikföretag? Berätta för oss Kommentar!

Se också

Amazon blir det första företaget som förlorar 1 biljon dollar i marknadsvärde

Med information: The New York Times


Upptäck mer om Showmetech

Registrera dig för att få våra senaste nyheter via e-post.

relaterade inlägg